Speciál pro učitele: Jak na umělou inteligenci ve škole
Vzdělávání prochází rychlou proměnou, a umělá inteligence (AI) hraje v této změně stále významnější roli. Tento sborník odkazů byl vytvořen jako průvodce pro pedagogy, kteří chtějí pochopit, jak AI může obohatit a usnadnit výuku, a zároveň hledají ověřené a praktické zdroje pro její integraci do školního prostředí. V jednotlivých odkazech najdete informace o konkrétních nástrojích, […]
Mikroučení a nanoučení
Moderní přístupy k flexibilnímu vzdělávání V digitálním světě, kde se na nás valí nepřeberné množství informací a naše pozornost je roztříštěna do nespočtu směrů, hledají pedagogové nové, účinnější způsoby, jak předávat znalosti. Mikroučení a nanoučení jsou koncepty, které se v této souvislosti dostávají do popředí. Představte si je jako malá, chutná sousta znalostí – snadno […]
Elektronické podepisování
Fakta, která vám usnadní život a ušetří peníze V našem právní řádu platí zásada, že co není zakázáno, je povoleno. Takže čistě teoreticky lze podepsat vše, kde zákon nestanoví nějaké specifické požadavky. Například notářsky ověřený podpis nebo elektronický podpis kvalifikovaným certifikátem, který využívá poměrně úzká skupina uživatelů a ještě užší s ním pracuje zodpovědně. Dalším […]
Padesátníci na trhu práce: jak se vyrovnat s předsudky a obstát v konkurenci mladších generací!
Čeští padesátníci se na trhu práce setkávají s řadou překážek, a to i přes své bohaté zkušenosti a kvalifikaci. I když mnozí čelí předsudkům zaměstnavatelů, kteří je považují za pomalejší či nákladnější, odborníci se shodují, že starší pracovníci mají stále co nabídnout. Co mohou kandidáti 50+ udělat pro to, aby byli konkurenceschopní a jak jim […]
Češi přijímají digitalizaci: Průzkum potvrzuje rostoucí využívání elektronických podpisů
Praha, 11. března 2025 – Elektronické podepisování dokumentů se stává stále běžnější součástí každodenního života. Podle průzkumu agentury STEM/MARK pro Podpisovna.cz má s online podpisy zkušenosti 77 % Čechů ve věku 18–64 let. I přes to, že digitální podpisy získávají na popularitě, pouze polovina respondentů jim plně důvěřuje. Důvěra v online podpisy roste podle průzkumu […]
Zloději času
Mnoho vedoucích pracovníků si dnes stěžuje na nekonečný seznam úkolů, přebujelou administrativu a rostoucí množství zbytečných činností, které zabírají jejich drahocenný čas. Tento problém se však neomezuje jen na ně – často se přetížení přenáší i na ostatní zaměstnance v organizaci. Jakmile si firmy uvědomí rozsah tohoto problému, snaží se hledat řešení. Investují do školení […]
ChatGPT Voice: Váš nový spojenec v digitálním světě
V moderním světě, kde technologie stále více pronikají do každodenního života, přichází ChatGPT Voice – revoluční hlasová verze známého AI asistenta. Tato inovace otevírá dveře zcela nové dimenzi v komunikace s umělou inteligencí, kdy jí můžete skočit do řeči, zastavit jí a ona plynně navazuje na vaše směřování diskuze, přitom nezapomíná o čem byla řeč […]
Jak být digitálně fit
V dnešní době, kdy svět doslova dýchá technologií, je důležité zůstat digitálně fit. Pro starší generace, kolem 50 let a výš, to může být klíč k lepší kvalitě života, kontaktu s ostatními a neomezeným možnostem. Pojďme se inspirovat příběhem pana Jaromíra, normálního chlapíka, který ve svých 65 letech ukazuje, že věk není překážkou v objevování […]
Matice zodpovědností: Tajemství týmového úspěchu
Představte si nástroj, který zjednoduší vaši práci, vyčistí případná nedorozumění a dodá vašemu týmu skutečný tah na branku. Právě tím je matice zodpovědností – užitečný průvodce na cestě k efektivnější spolupráci, promyšlenému plánování času a lepšímu řízení úkolů. Pomáhá s jistotou rozdělit odpovědnosti tak, aby každý člen týmu věděl přesně, co má dělat. Výsledek? Méně […]
Paretovo pravidlo: jak být efektivnější v práci
Chcete být v práci efektivnější a produktivnější? Možná by vám v tom mohlo pomoci Paretovo pravidlo. Co je Paretovo pravidlo? Paretovo pravidlo říká, že 80 % našich výsledků se většinou zakládá na 20 % našeho úsilí. Jinými slovy, jen malá část naší aktivity vede ke kýženým výsledkům. Toto pravidlo objevil italský ekonom Vilfredo Pareto, když […]
