Výzkum proběhl v roce 2002 mezi studenty České zemědělské univerzity – provozně ekonomické fakulty a v roce 2003 mezi studenty Českého vysokého učení technického – strojní fakulty.

Výzkumu se zúčastnilo 406 studentů (především 3. ročníku oboru provoz a ekonomika a 2. ročníku fakulty strojní.

Charakteristika vybraných respondentů – pracovníků na dálku formou polostrukturovaného rozhovoru.

Teleworking neboli práce na dálku je nový způsob organizace práce. Podstatou je omezení nutnosti dojíždět na stanoviště firmy a vykonávat práce v pevné pracovní době. Práce na dálku umožňuje individuálně si optimalizovat vykonávání práce podle vlastních potřeb z hlediska času i místa.