Proč jsou cíle důležité v práci, projektech i osobním životě
„Bez cílů to nejde: Kdo neví, kam jde, ten bloudí a nikdy nikam nedojde, nebo dojde jinam.“ PROČ MÍT CÍLE? V dnešním zrychleném světě je snadné se nechat pohltit každodenní rutinou. Práce, projekty, domácnost, povinnosti, rodina… a najednou zjistíme, že se točíme v kruhu. Právě tady přichází na scénu cíle. Pomáhají nám určit směr, dávají […]
Aplikace, které pomáhají omezit plýtvání jídlem
Plýtvání jídlem je problém, který se netýká jen domácností, ale také restaurací, kaváren, pekáren, hotelů a obchodů. Část potravin se nestihne prodat, některé jídlo zůstane na konci dne navíc a jiné produkty se blíží datu spotřeby. Právě na tento problém reagují aplikace, které propojují podniky nebo jednotlivce s lidmi, kteří mohou jídlo ještě využít. Kromě […]
AI mění marketingové týmy. Kdo přežije, kdo skončí a proč se některé firmy vracejí k agenturám
Umělá inteligence mění fungování marketingu rychleji, než většina firem očekávala. Podle společnosti Forrester by mohla reklamní pracovní síla v USA do konce příštího roku klesnout o 15 procent. Více než třetina marketingových ředitelů (CMO) navíc počítá s propouštěním týmů v souvislosti s tlakem na efektivitu a využívání AI nástrojů. Přestože podobná data pro český trh […]
AI není hračka pro startupy. Největší potenciál má ve velkých firmách
Umělá inteligence se často spojuje se startupy, investicemi a technologickými experimenty. Jenže realita se postupně posouvá. Největší ekonomický přínos dnes AI nepřináší novým firmám, ale zavedeným korporacím – tam, kde už existují rozsáhlá data, stabilní procesy a silná zákaznická základna. Podle analýzy PwC z roku 2026 pochází 67 % měřitelného ekonomického přínosu AI právě z […]
Rozhovor s Jiřím Molnárem – expertem implementace projektu DigiKvalifikace
Zaostává česká státní správa technologicky za soukromým sektorem? Jiří Molnár, který jako expert implementace projektu DigiKvalifikace denně řeší digitální projekty pro veřejný sektor, říká: realita je složitější, než vypadá zvenku. Povídali jsme si o AI na úřadech, o nástrahách datových projektů a o tom, proč největší výzvy v IT bývají paradoxně ty nejméně technické. Jiří, […]
Digitální platformy na seznamování a potkávání nových lidí
Digitální svět nám dnes nabízí nespočet možností, jak poznávat nové lidi. Z jednoduchých chatů se vyvinuly komplexní aplikace, které propojují zájmy, nabízejí osobní zážitky a často mají ambici přenést online kontakt do reálného života. Ale jak se v nich vyznat a která platforma je pro vás vhodná? Trh aplikací je rozmanitý a je užitečné rozlišovat, […]
Umělá inteligence vstupuje do právní agendy firem. Pomáhá s orientací v zákonech i kontrolou smluv
Firmy dnes pracují s obrovským množstvím právních dokumentů – od obchodních smluv přes pracovní dokumentaci až po interní směrnice nebo compliance pravidla. Orientace v legislativě přitom bývá časově náročná a často vyžaduje opakované vyhledávání konkrétních ustanovení zákonů či kontrolu smluvních formulací. Právě v této oblasti začíná stále větší roli hrát umělá inteligence. „Moderní AI nástroje […]
3D tisk v roce 2026: Z experimentu se stal pilíř moderní výroby
Ještě v roce 2021 využívalo 3D tisk jen přibližně 5 % evropských firem. Technologie byla často vnímána jako nástroj pro prototypování nebo experimentování. O pět let později se však situace zásadně změnila. 3D tisk, odborně označovaný jako aditivní výroba, se stal běžnou součástí průmyslové praxe a významně mění způsob, jakým firmy navrhují, vyrábějí i distribuují […]
Proč AI projekty ve firmách selhávají (a jak se tomu vyhnout)
Po období intenzivních investic do umělé inteligence přichází fáze, kdy firmy začínají vyhodnocovat skutečné přínosy. Z dat McKinsey & Company vyplývá, že méně než 30 % AI projektů v podnikovém prostředí dosáhne plánované návratnosti investic. Řada iniciativ končí bez výraznějších výsledků – často bez veřejného přiznání neúspěchu. „Vidíme to opakovaně: management přijde nadšený z konference, […]
Lidský faktor v éře AI: Analýza dopadu absence profesních dovedností na pracovní trh
Vstupujeme do éry, kdy umělá inteligence (AI) zásadně mění definici profesní připravenosti a nutí nás přehodnotit, které dovednosti jsou pro úspěch skutečně klíčové. Po desetiletí byl důraz kladen na osvojení technických znalostí a odborných dovedností. Dnes však mohou být mnohé z těchto těžce nabytých schopností replikovány během několika sekund pomocí nástrojů jako ChatGPT. V tomto […]