Jak najít smysl a směr v rychle se měnícím světě práce?
V dnešní době plné změn, kdy se některá povolání vytrácejí a jiná vznikají doslova před očima, už nestačí spoléhat jen na intuici nebo náhodu. Potřebujeme nástroje, které nám pomohou zorientovat se, pojmenovat vlastní silné stránky a udělat informované kroky k profesní spokojenosti. Národní soustava povolání (www.nsp.cz) je přesně takovým nástrojem – praktickým, aktuálním a otevřeným všem, kteří chtějí ve své práci i životě víc než jen přežívat. Chtějí růst, měnit se a využít naplno svůj potenciál.
NÁRODNÍ SOUSTAVA POVOLÁNÍ (NSP) Národní soustava povolání je veřejně přístupný a průběžně aktualizovaný registr povolání, která se objevují na českém trhu práce. Jejím hlavním posláním je napomáhat lepšímu propojení mezi tím, co zaměstnavatelé hledají, a tím, co pracovní trh skutečně nabízí.
NSP je dnes vnímána jako strategický a praktický nástroj, který pomáhá zorientovat se v pracovním světě – od zaměstnavatelů přes Úřad práce až po personální agentury. Vznikla z iniciativy samotných firem, které dlouhodobě upozorňovaly na nesoulad mezi požadavky trhu a kvalifikací uchazečů. NSP tak přináší do pracovního prostředí potřebný „společný jazyk“, který usnadňuje porozumění, rozhodování i plánování.
Národní soustava povolání je projektem, za kterým stojí Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR. Její obsah a aktuálnost však nevznikají za zavřenými dveřmi úřadů – naopak. Do života ji uvádějí ti, kdo pracovní trh skutečně formují. Na tvorbě a pravidelné aktualizaci soustavy se podílí Fond dalšího vzdělávání, organizace přímo řízená MPSV. Klíčovou roli ale hrají samotní zaměstnavatelé, sdružení do takzvaných sektorových rad. Právě ony určují, jaká je aktuální poptávka v jednotlivých oborech – a díky tomu pomáhají utvářet nejen NSP, ale i sesterský systém Národní soustavy kvalifikací (www.narodnikvalifikace.cz).
HLAVNÍ ÚČELY A ROLE NSP PODLE ZDROJŮ ZAHRNUJÍ:
Radar trhu práce
NSP funguje jako neustále pulzující senzor, který snímá realitu pracovního trhu v reálném čase. Díky pravidelným aktualizacím přináší čerstvá data o tom, jaké profily a dovednosti jsou právě teď nejžádanější.
Optimalizátor lidských zdrojů
Jejím posláním je „usadit správné lidi na správná místa“. Pomáhá firmám ladit profesní skladbu tak, aby vždy našly ideální kombinaci talentů, a zároveň ukazuje uchazečům, kam zaměřit svůj rozvoj, aby se dostali tam, kde jsou nejvíc potřeba.
Společný jazyk pro všechny aktéry
Zaměstnavatelé, Úřad práce, personalisté i vzdělávací instituce díky NSP mluví jednou řečí. Jednotné termíny a definice profesí odstraňují nedorozumění a určují jasná očekávání.
Motor rozvoje kompetencí
V době rychlých změn se hodnotné dovednosti rodí i mizí rychleji než dřív. NSP ve spojení s Centrální databází kompetencí pomáhá odhalit, které schopnosti budou zítra klíčové, a motivuje k průběžnému vzdělávání napříč kariérou.
Most mezi prací a vzděláváním
Díky vazbě na Národní soustavu kvalifikací překlápí firemní požadavky na jasné vzdělávací cíle. Ať jde o počáteční přípravu, nebo rekvalifikaci, NSP ukazuje, co se učit, aby vzdělání skutečně otevíralo dveře na trh práce.
Kompletní databáze povolání
Katalog NSP nabízí detailní profily více než 5 000 položek – od pracovní náplně přes potřebné znalosti a dovednosti až po orientační mzdy či aktuální počet volných míst. Uživatel tak na jednom místě zjistí vše podstatné o jakémkoli povolání.
Universální nástroj pro různé cílové skupiny
Studenti hledající směr, kariérní poradci, personalisté i státní správa – ti všichni využívají data NSP pro svá rozhodnutí. Systém proto podporuje podnikové HR praxi, poradenské služby i tvorbu moderních vzdělávacích programů.
NSP: Čísla, která mění pracovní trh
Za vývojem a průběžnou aktualizací stojí na 2 000 odborníků z firem, Úřadu práce ČR a dalších institucí. Společně definovali:
• 2 799 jednotek práce
• 1 091 povolání
• 1 706 typových pozic
Národní soustava povolání a návazná Národní soustava kvalifikací tak představují „rychlou injekci“ pro obory trpící nedostatkem pracovníků. Poskytují praktický recept, jak promítnout potřeby praxe do nabídky celoživotního učení a vytvořit efektivní kvalifikační systém pro celou Českou republiku. Výsledek? Každý člověk získává jasnou mapu, jak co nejkratší cestou dosáhnout vysněné kariéry.
BUDOUCNOST PRÁCE ZAČÍNÁ U VÁS
Ať jste zaměstnanec hledající nový směr, personalista ladící tým, nebo student, který teprve objevuje svět povolání – Národní soustava povolání je tu pro vás. Není to jen databáze. Je to kompas, který vám pomůže zorientovat se v rychle se měnícím světě práce, naplánovat cestu a najít si to správné místo. Využijte Národní soustavu povolání jako odrazový můstek. Pro chytrá rozhodnutí. Pro rozvoj, který dává smysl. A hlavně – pro kariéru, která vás bude bavit.
