Online monitoring jako nástroj predikce zaměstnatelnosti
Schopnost předvídat vývoj trhu práce se stává klíčovou kompetencí nejen pro veřejnou správu, ale také pro zaměstnavatele, personalisty a kariérové poradce. Online monitoring a dotazníková šetření zaměřená na predikci zaměstnatelnosti představují jeden z hlavních zdrojů dat, která umožňují reagovat na změny trhu práce včas a systémově. Instruktážní video věnované novému online formuláři ukazuje, jak mohou […]
Z rodičovské dovolené zpět do práce: Klíč k úspěšnému návratu pro zaměstnance i firmy
Návrat zaměstnanců z rodičovské dovolené představuje zásadní okamžik, který může výrazně ovlivnit nejen jejich profesní směřování, ale také atmosféru a efektivitu celého týmu. Jak se s touto situací vyrovnat co nejcitlivěji, aby nebyla stresující ani pro zaměstnance, ani pro firmu? Dříve byl návrat z rodičovské dovolené často vnímán jako náročný a stresující proces jak pro […]
Jak digitální technologie pomáhají nejen živnostníkům dosáhnout work/life balance?
Work/life balance, tedy rovnováha mezi pracovním a osobním životem, je nejen pro mnoho živnostníků spíše sen než realita. Kromě samotné práce musí řešit také objednávky, komunikaci se zákazníky nebo administrativu, což může vést k přetížení a ztrátě volného času, který je potřeba pro odpočinek, rodinu nebo vlastní zájmy. Jednou z cest, jak si práci zlehčit […]
Trendy v náboru zaměstnanců v roce 2025
V roce 2025 se nábor zaměstnanců výrazně transformuje. Tento proces je poháněn stále markantnějším vlivem nových technologií, měnícími se očekáváními zaměstnanců a novou dynamikou pracovního prostředí. Trh práce se vyznačuje nízkou nezaměstnaností a nedostatkem absolventů, což vytváří výrazný trh kandidátů. O zaměstnance je na trhu boj a jsou to oni, kdo si mohou vybírat. To […]
Umělá inteligence: mezi nadšením a střízlivou vírou v její smysl
Umělá inteligence se rychle prosazuje i v oborech, kde by ji ještě před pár lety nikdo nečekal. Od role výčepních na festivalech až po rozhodování o postřicích v zemědělství. Z nástroje vývojářů se stává běžná součást každodenního života, která má potenciál měnit nejen fungování firem a institucí, ale i samotné vnímání práce, zodpovědnosti a komfortu. […]
Home office v létě: Flexibilní práce s prostorem pro inovace
Home office se v současnosti stal běžnou součástí pracovního režimu a letní období tento trend ještě umocňuje. Firmy v oblasti služeb a poradenství, včetně marketingového sektoru, využívají flexibilní přístupy, které umožňují zaměstnancům lépe sladit pracovní povinnosti s osobními potřebami, ať už jde o rodinné závazky, volnočasové aktivity či změnu prostředí. Flexibilita a individuální přístup Mnohé […]
Virtuální zaměstnanci: Jak umělá inteligence mění pracovní trh
Umělá inteligence se stále více prosazuje v profesích, které dříve nebyly automatizovatelné. Virtuální zaměstnanci, kteří vykonávají činnosti dříve vyhrazené pro lidi, nabízejí firmám vyšší produktivitu a nižší náklady. Jaké změny to přinese do každodenní práce? A které oblasti budou AI nahrazeny? Co jsou virtuální zaměstnanci? Firmy zabývající se umělou inteligencí (AI) usilují o využití, které […]
Národní soustava povolání
Jak najít smysl a směr v rychle se měnícím světě práce? V dnešní době plné změn, kdy se některá povolání vytrácejí a jiná vznikají doslova před očima, už nestačí spoléhat jen na intuici nebo náhodu. Potřebujeme nástroje, které nám pomohou zorientovat se, pojmenovat vlastní silné stránky a udělat informované kroky k profesní spokojenosti. Národní soustava […]
Klíčové kompetence a trh práce
V roce 2025 digitální transformace již není vzdálenou budoucností, ale realitou, která mění pravidla hry na trhu práce. Generativní umělá inteligence proniká z experimentálních projektů přímo do jádra firemních procesů a rychle přetváří očekávání, která firmy mají vůči svým zaměstnancům. Zatímco tisíce rutinních pozic mizí, vznikají desetitisíce nových pracovních míst v oblastech jako datová analytika, […]
Speciál pro učitele: Jak na umělou inteligenci ve škole
Vzdělávání prochází rychlou proměnou, a umělá inteligence (AI) hraje v této změně stále významnější roli. Tento sborník odkazů byl vytvořen jako průvodce pro pedagogy, kteří chtějí pochopit, jak AI může obohatit a usnadnit výuku, a zároveň hledají ověřené a praktické zdroje pro její integraci do školního prostředí. V jednotlivých odkazech najdete informace o konkrétních nástrojích, […]
