Češi přijímají digitalizaci: Průzkum potvrzuje rostoucí využívání elektronických podpisů
Praha, 11. března 2025 – Elektronické podepisování dokumentů se stává stále běžnější součástí každodenního života. Podle průzkumu agentury STEM/MARK pro Podpisovna.cz má s online podpisy zkušenosti 77 % Čechů ve věku 18–64 let. I přes to, že digitální podpisy získávají na popularitě, pouze polovina respondentů jim plně důvěřuje. Důvěra v online podpisy roste podle průzkumu […]
Zloději času
Mnoho vedoucích pracovníků si dnes stěžuje na nekonečný seznam úkolů, přebujelou administrativu a rostoucí množství zbytečných činností, které zabírají jejich drahocenný čas. Tento problém se však neomezuje jen na ně – často se přetížení přenáší i na ostatní zaměstnance v organizaci. Jakmile si firmy uvědomí rozsah tohoto problému, snaží se hledat řešení. Investují do školení […]
ChatGPT Voice: Váš nový spojenec v digitálním světě
V moderním světě, kde technologie stále více pronikají do každodenního života, přichází ChatGPT Voice – revoluční hlasová verze známého AI asistenta. Tato inovace otevírá dveře zcela nové dimenzi v komunikace s umělou inteligencí, kdy jí můžete skočit do řeči, zastavit jí a ona plynně navazuje na vaše směřování diskuze, přitom nezapomíná o čem byla řeč […]
Jak být digitálně fit
V dnešní době, kdy svět doslova dýchá technologií, je důležité zůstat digitálně fit. Pro starší generace, kolem 50 let a výš, to může být klíč k lepší kvalitě života, kontaktu s ostatními a neomezeným možnostem. Pojďme se inspirovat příběhem pana Jaromíra, normálního chlapíka, který ve svých 65 letech ukazuje, že věk není překážkou v objevování […]
Matice zodpovědností: Tajemství týmového úspěchu
Představte si nástroj, který zjednoduší vaši práci, vyčistí případná nedorozumění a dodá vašemu týmu skutečný tah na branku. Právě tím je matice zodpovědností – užitečný průvodce na cestě k efektivnější spolupráci, promyšlenému plánování času a lepšímu řízení úkolů. Pomáhá s jistotou rozdělit odpovědnosti tak, aby každý člen týmu věděl přesně, co má dělat. Výsledek? Méně […]
Paretovo pravidlo: jak být efektivnější v práci
Chcete být v práci efektivnější a produktivnější? Možná by vám v tom mohlo pomoci Paretovo pravidlo. Co je Paretovo pravidlo? Paretovo pravidlo říká, že 80 % našich výsledků se většinou zakládá na 20 % našeho úsilí. Jinými slovy, jen malá část naší aktivity vede ke kýženým výsledkům. Toto pravidlo objevil italský ekonom Vilfredo Pareto, když […]
Uznávání neformálního vzdělávání
Národní soustava kvalifikací (NSK) je český systém, který poskytuje informace o celostátně uznávaných profesních kvalifikacích. Jejím cílem je umožnit jednotlivcům získat osvědčení o svých dovednostech a znalostech bez nutnosti tradičního školního vzdělání. Kromě toho NSK podporuje zaměstnavatele při náboru kvalifikovaných pracovníků a nabízí nástroje a informace pro autorizované osoby, které provádějí zkoušky. UZNÁVÁNÍ NEFORMÁLNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ […]
Využití umělé inteligence (AI) v každodenní praxi
„Tati, slyšel jsi už o ChatGPT?“ zeptala se mě asi před rokem dcera. Pak otevřela počítač a ukázala na malé okénko na obrazovce: „Schválně sem zkus něco napsat. Třeba ho o něco požádej.“ Zrovna jsem psal něco o zájmovém vzdělávání, tak jsem do toho malého adresního řádku napsal: „Napiš mi článek o zájmovém vzdělávání.“ A […]
Gamifikace aneb Když je učení zároveň hrou
Princip gamifikace vychází z myšlenky, že učení novým věcem může být zároveň i skvělá zábava. Gamifikaci poznáme podle toho, že kombinuje vzdělávání s prvky, které známe z počítačových her. Gamifikace ve vzdělávání dospělých Učení hrou se uplatňuje hlavně u malých dětí, a to zejména v předškolním a mladším školním věku, principy gamifikace však ocení i […]
Metoda SMART
Jak využít SMART metodu ke stanovení konkrétních a dosažitelných cílů? Úvod V dnešní době je klíčové najít efektivní způsoby, jak zajistit produktivitu a udržet pracovníky zaměřené na dosahování firemních cílů. Metoda SMART nabízí osvědčený rámec pro stanovení a dosahování cílů, který může být užitečný pro pracovníky na všech úrovních a pozicích. SMART je označení správně […]
